全用驚嘆號，是感概，是無奈。

其中涵蘊階級不公，相互仇視，強凌弱。

組頭  苦力頭

台灣早期林業每一作業組都採此制，如伐木組、各集材組、各段索道組、鐵道組、機關車組均設有組頭及苦力頭。

組頭及苦力頭相互合作並牽制。

組頭是負責與上級單位溝通並承接任務，也負擔各組財務，招用技術作業員工。

苦力頭負責管理技術作業員工的工作，分派任務，掌握員工家庭的生活狀況。

這種結構，組頭必須負責各作業組的財務盈虧，造成許多家庭的不幸。山區獲取生活必需品相當困難，若從平地羅東購買糧食必須耗費至少兩天的時間，因此補給都仰賴蘭陽林區管理處設置的員工消費合作社，然後從員工薪資裡扣除。

蘭陽林區管理處冷酷無情，極盡所能剝削苛待林工，不僅工資極低還利用採購運銷制度哄抬物價抽取高額利潤，購買日常用品及果菜肉類先賒帳再從薪水扣除，山區食物取得比平地困難且昂貴許多，使工人再度承受不合理剝削，永遠是被壓榨受盡剝削的受害者，飽受蹂躪的悲慘命運，永無翻身之日，許多林工的薪水袋內經常空無分文而是欠條清單，加以威脅恫嚇的手段催款孔急，賣女下海還債時有耳聞，許多從小學五、六年級便開始吞食女性荷爾蒙，畢業後賣身抵債。

這種賒帳方式對於子女超過三人以上的家庭往往都是悲劇，這些家庭生活負擔極鉅，若薪資無法負擔時便必須組頭出面承擔，造成子女超過三人以上的員工家庭成為燙手山芋，組頭唯恐避之不及。

大元山翠峰湖山區是台灣最貧窮的人間煉獄，生活水準遠比在山腳的寒溪泰雅原住民部落還差。

組頭及苦力頭的編制容易造成苛薄剝削員工，中飽私囊的現象。

監工

民國50年左右，許多員工反應組頭及苦力頭編制的缺失，逐漸改為監工制。

監工不再負擔員工的賒帳，有固定的薪資及工作績效獎金。

檢尺

檢尺使用刳刻刀將集材作業番號及材積刻在原木上，做為日後計算林工薪水依據。

木材檢尺之場合：

依照台灣省林務局木材檢尺及分等之一般規定，木材檢尺於下列場合行之：

1.造材完畢時。

2.集材裝車時。

3.運材到達貯木場時。

4.製材完畢時。

5.前四項外，實際認有必要時

每一集材組設有檢尺員。

檢尺員的工作是測量木材的長度、直徑、寬度、厚度等等，以計算其材積的工作，然後填表並用刳刻刀將材積刳刻在原木之側面或鋸口斷面明白標示。

每一台材車的總量必須造冊，用複寫紙填表，一份留組頭或監工，一份用細鐵絲縛於材車的ㄇ型騎馬釘上隨該材車送至山下。

檢尺的工作及原木分等請詳閱《台灣省林務局木材檢尺及分等》

檢尺使用的刳刻刀

刳刀的握刀法

標示於原木之記號及數字依下列規定：

(一)造材年度、貯木年度刻劃中文字，例如五十、五二……六五、六六。

(二)貯木號碼：刻劃中文數字，如一三五九、八七六二等，其刳刻及鐵印依下列中文阿拉伯數字表示之。

數 字	刳 刻	鐵 印
零	×	○
一	一	1
二	二	2
三	三	3
四	四	4
五	五	5
六	六	6
七	七	7
八	八	8
九	九	9

(三)樹種

扁柏	扁	青猴公樹（紅豆）	猴
紅檜	紅	其他櫧類	櫧
亞杉	亞	（包括椎木、柯仔）
香杉	香	牛樟	牛
松類	松	楠類	楠
鐵杉	鐵	黃杞	杞
雲杉	雲	楝樹	楝
紅豆杉	豆	赤楊	台
肖楠	肖	木荷	木
冷杉	冷	雲葉	葉
黃杉（威氏帝杉）	黃	赤皮	赤
柳杉	柳	稠仔	稠
杉木	杉	紅雞油	榆
花紋樟	花	光臘樹	光
櫸木	櫸	（白雞油、山苦楝）
黃連木	連	重陽木（茄苳）	茄
烏心石	烏	其他	什（他）
百日青	青

(四)品等

等 級	刳 刻	鐵 印
一等	／
二等	／／
三等	／／／
四等	／／／／
五等	五
癈材

(五)長度

數 字	刳	刻	鐵 印
零	×	×	○
一	一	I	1
二	二	II	2
三	三	III	3
四	四	IV	4
五	五	V	5
六	六	VI	6
七	七	VII	7
八	八	VIII	8
九	九	IX	9
一○	一○	X	10
一一	一一	XI	11
一二	一二	XII	12
一三	一三	XIII	13
一四	一四	XIV	14
一五	一五	XV	15
一．一	一．一	I／I	1 m1
一○．二	一○．二	X／II	10m2

(六)直徑（包括幹空、藕朽之直徑）

準用貯木號碼所規定之符號。

(七)割胴數

二割	II ──  1
三割	III ──  1
四割	IV ──  1

(八)幹空

貫通兩端幹空	△
一端幹空	︿

甲技

甲技，甲種技術員。

編制內的低層員工，通常領固定薪資，如：索道工、鐵道工、機關車司機。

但也有固定薪資外還領績效獎金的，如：集材機司機、架纜線技術員、每木調查組員、......。

子女受教育可以申請獎學金及教育補助費。

乙技

乙技，乙種技術員。

不是編制內的低層員工，依工作需要招募的員工，通常是伐木工、集材工，依照砍伐及出材的材積量估算薪資。

子女無法申請獎學金及教育補助費。

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